Wer wir sind

Das Digital Career Institute gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der sich auf die Qualifizierung von Talenten für die Digitalbranche spezialisiert hat. Mit dem Fort- und Weiterbildungsprogramm Devugees wenden wir uns insbesondere an Geflüchtete, die sich für eine technische Qualifizierung am deutschen Arbeitsmarkt interessieren. Berufliche Qualifizierung sehen wir als Schlüssel für einen erfolgreichen Lebens- und Arbeitsstart. Wir haben das Ziel höchster Ausbildungsqualität stets fest im Blick und entwickeln daher unsere Konzepte ständig weiter.

Was wir suchen

Dein Studium liegt hinter dir und du möchtest richtig im Bereich Bildung durchstarten. Du bringst eine Kommunikationsstärke mit, durch welche du Leute mitreißen und überzeugen kannst. Gleichzeitig kennst du dich mit verschiedenen Kommunikationskanälen aus und du brennst dafür, Menschen auf ihrem Weg in eine Ausbildung und ins Berufsleben zu begleiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Team einen medienbegeisterten HR Manager (m/w), der sich mutig in die spannenden Wellen der täglichen Recruiting-Herausforderungen wirft. Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Recruiting, die Personalbetreuung und baust unser Employer Branding mit auf.

Deine Aufgaben

Du wirst sowohl Lehr-Talente als auch Bildungsenthusiasten begegnen und bist dafür verantwortlich, dass wir mit den besten Lehrern/-innen eine ideale Kursqualität liefern können. Dazu gehört die Generierung der Bewerbungen, die Prozessbetreuung und auch das Onboarding. Zu deinen Aufgaben gehören im Detail:

● Überblick und Gestaltung der Personalentwicklung

● Organisation der Feedback Struktur

● Onboarding neuer Mitarbeiter

● Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

● Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen

● Mitgestaltung von verschiedenen HR-Projekten

Was du mitbringst

Im besten Fall hast du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Sourcing, Personal, Sales, Vertrieb und/oder Kommunikation schon gesammelt. Nun brennst du darauf, deine Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld umzusetzen und Teil eines Teams im Aufbau zu werden. Im Einzelnen bedeutet das:

● Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

● Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Sourcing, Personal, Sales, Vertrieb

und/oder Kommunikation

● Sehr hohe Affinität zu Online-Medien und Internet

● Freundliches, hilfsbereites und kommunikatives Auftreten

● Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise

● Großes Interesse an Bildungsthemen

● Sichere Kommunikation auf Deutsch & Englisch

Was wir bieten

● Verantwortungsvoller Job mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität

● Idealer Berufseinstieg mit hoher Verantwortung

● Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team

● Ein kreatives Umfeld mit einer Unternehmenskultur, in dem du dein Potenzial voll entfalten kannst.

Wenn du dich für unsere Stelle am Berliner Standort interessierst und die passenden Erfahrungen mitbringst, dann schick gerne deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) an Maria Courmont: jobs@devugees.org